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      在這個春意盎然，生機勃勃的時節，在2014年3月28日這個充滿朝陽的早晨，我集團在一樓員工禮堂召開了一場以“攜手同行，共譜新篇”的特別早會，集團董事長袁斌、集團管理層領導及全體員工們懷著激動喜悅的心情共同慶祝宏達19周歲的生日。

      早會上，通過PPT的形式一同回顧了從1997年3月28日公司創立到現在十九個春秋的發展歷程和變遷，許多的畫面歷歷在目，仿佛就在眼前，使在場的每一位員工都有所觸動，讓廣大員工們一步了解感受到宏達是怎樣從一個只有幾人的小企業，發展成為一家上規模的綜合型大型民營企業的，又是怎樣沖破荊棘，涅槃重生，創造輝煌的。

      企業的發展離不開員工們的辛勤耕耘，他們用汗水澆灌了宏達的輝煌業績。會上，為宏達服務了十年以上的三位員工代表現身說法分享了他們在宏達的成長經歷，同時也表達了他們對宏達的感激之情，紛紛表示將繼續為宏達的事業奉獻自己的微薄之力。他們對宏達的付出和愛，讓每一位在場的員工為之動容。據統計，像以上三位為宏達服務超過10年的老員工目前共有72人，經過十多年的磨礪，他們有的成為集團部門的管理者；有的成為本專業技術骨干；有的成為了有奮斗平凡一線默默付出帶頭人。他們是我們宏達發展的見證者，集團各項事業的開拓者，更是宏達發展的功臣良將。

      會上，集團管理層代表們也紛紛發言，他們與員工們一起分享了集團創業和發展過程中的苦與樂，并鼓勵員工們在遇到挫折的時候不要放棄，要學會堅持，要勇于直面困難，克服困難，要成為有責任心、有開拓創新精神的人。作為集團發展的領軍人，他們多年來一直為集團的發展出謀劃策，宏達的每一項決策、每一步戰略，處處都體現出他們的心血和智慧，正是有了這些明智關鍵的決策和先進的管理經驗，才能帶領廣大員工創造出今天宏達輝煌業績。

      企業創始人、宏達的大家長、集團董事長袁斌先生更是在會上發表了熱情洋溢的講話，他說，看到PPT上的照片，他發現自己當年十分的年輕與朝氣，但現在仍然覺得自己很年輕，宏達經歷了風風雨雨十九個春秋，從當初的幾個人到今天的集團化公司，作為一名宏達的大家長他感覺責任重大，他一直希望能為每一位員工做點什么，他認為“宏達”是廣大同仁的“宏達”，他希望每位宏達人都能夠在宏達這個大平臺上找到自己的位置和快樂，能與宏達一起成長，一起收獲成功的果實。隨著市場經濟變和企業的不斷壯大，我們不能停留在原來的輝煌中沾沾自喜，我們也要轉型升級，在保持建筑、機電等傳統行業的基礎上，在通信、文化等產業中開辟新的天地。對于未來我們信心十足，已經做好的充足的準備，所以宏達的同仁們讓我們攜起手來，一同創造宏達新的明天，新的輝煌。

      會議在一陣陣熱烈掌聲和振奮人心的《宏達之歌》中，帶著所有宏達人的期盼和祝福結束。

      宏達，祝你19周歲生日快樂！掀開新的篇章，站在新的起點，讓我們攜手同行，共譜新篇！相信宏達的明天會更好！